小伙在迪士尼劝阻吸烟遭袭击起诉,索求道歉非赔偿
今年4月26日下午,24岁的张某在上海迪士尼小镇的一家餐馆门口看到34岁的许某某在室外吸烟,周围有很多带孩子的游客。他尝试劝说许某某不要在此吸烟,然而许某某却毫不犹豫地还以一巴掌,随后对张某进行拳打脚踢。张某在现场的视频中几乎没有反击,遭受了多次攻击,旁边身穿迪士尼制服的员工却无人上前阻止,最终张某不得不自己拨打报警电话。
打人者许某某事后向张某道歉,并赔偿了1万元。两人签署了调解协议,原本的治安纠纷看似就此平息。然而,时隔两个多月,张某向浦东新区人民法院提起诉讼,将迪士尼的两家运营公司告上法庭。法院于6月8号立案,8月20号开始审理。张某的诉讼请求仅限于要求迪士尼书面道歉,并希望对方承担50元的诉讼费,未要求一分钱的赔偿。
此事件一经曝光,网上的初步反应大多带有质疑的声音,有人认为张某是在借机讹钱,毕竟迪士尼如此大型的公司,赔偿金额不可能仅限于一万。而另一些人则对张某的坚持表示不满,指责他纠缠不休。不过,当大家看到张某的诉求后,舆论方向发生了改变。张某并不要求金钱和精神损失费,他只是想要一句书面道歉,这显然是出于对原则的坚持。
在接受采访时,张某明确表示,打人者的责任已得到解决,赔偿和道歉都已完成,但迪士尼作为管理方不能对此置身事外。他强调,游客在迪士尼消费游玩时有权得到安全保障。当冲突发生时,周围的员工却没有采取行动,报警也是他个人的行为,这显然不合理。
迪士尼的游客须知中规定,只有在指定吸烟区才能吸烟,其他地方完全禁烟。园方制定了规则,理应承担相应的管理责任。因此,作为普通游客的张某在维护规矩时受到了伤害,园方不仅未能保护他,甚至连一个正面的回应都没有。
据张某回忆,当时现场并不缺少工作人员,视频中可以看到身穿迪士尼制服的员工在场。冲突发生前,一名女员工试图劝阻许某某,但在暴力开始后,没有任何员工出面制止。许多人在场目睹了这一切,面对小孩的哭声和大人的呼喊,这些员工选择了视而不见。事态严重后,园方才开始配合警方。
此案的核心在于,公众在遇到不文明行为时到底该不该出手。多数人选择沉默,怕惹上麻烦,然而当有人勇敢发声,却遭到了攻击,连管理方都不愿出面站出来支持,这让人感到失望。
关于那1万元的赔偿,尽管治安问题已解决,但张某在医院被诊断为多处软组织挫伤,而他挨打的原因就是因为替迪士尼执行该园区的禁烟政策。迪士尼收取了高额门票,制定了规则,却将执行的责任转嫁给普通游客。张某不仅受伤,还未得到园方的任何正式道歉。
在诉前调解阶段,迪士尼主动联系了张某,提出和解方案,希望他撤诉,但张某拒绝,并表示这场官司并不是针对迪士尼,他只希望能够得到一个明确的答复,希望迪士尼能够更加重视园区的控烟和游客安全问题。他希望迪士尼能增加封闭式的吸烟区,以减少未来游客在法定规矩下受伤的危险。
诉讼费用50元在这个案件中显得特别格外引人关注。一个普通游客仅花费这点钱就起诉一家世界顶级的娱乐公司,并且明确表示不求赔偿,只为了得到一句道歉。这一举动体现了他对迪士尼的期待,要求对方在管理上承担起更大的责任。
虽然迪士尼小镇每日吸引数万游客,但有效的吸烟区域却寥寥无几,很多吸烟者因找不到地点而随意在角落里抽烟,最终导致了张某的不幸遭遇。迪士尼的管理显然存在漏洞,员工们对不文明行为的置若罔闻让人感到失望。
有观点认为张某过于较真,毕竟如此大的园区不可能面面俱到。然而,作为在全球范围内享有盛誉的乐园,迪士尼在收取高额门票的同时,也有责任确保游客的安全。面对工作人员无动于衷的态度,这一切都不是简单的能力问题,更是态度上的缺失。
另一个需要关注的细节是,尽管迪士尼在游客须知中对禁烟条款表述得非常明确,然而在实际操作中几乎完全依赖于游客自觉,没有人进行监督和管理,导致了规则执行的效果大打折扣。张某若在当天得到工作人员的及时保护,情况也不会发展到拳脚相向的地步。作为一个年轻人,面对年长男性的无理暴力,周围却有戴着迪士尼制服的员工,不该被无视。
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